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水利资源管理岗年度工作总结报告

202X年，本岗位严格落实《中华人民共和国水法》《取水许可和水资源费征收管理条例》及最严格水资源管理制度各项要求，锚定省定市域水资源管控核心指标，全链条推进取水管控、节水增效、水源保护、地下水治理、数字化赋能等重点工作，全年各项任务超额完成，市域水资源管控水平位列全省第一梯队。现将年度工作开展情况总结如下：

一、核心管控指标全面达标，刚性约束落地效能凸显

本年度我市核定用水总量为18.72亿立方米，较省定202X年用水总量控制红线19.99亿立方米低1.29亿立方米，红线执行率达93.65%；农田灌溉水有效利用系数实测值为0.587，较上年度提升0.012，超出省定考核目标0.007；万元GDP用水量同比下降6.3%，万元工业增加值用水量同比下降8.1%，两项下降幅度均位列全省前3位；16个县级及以上集中式饮用水源地水质达标率100%，217个千人以上农村集中式饮用水源地水质达标率98.9%；全年压减地下水超采量1720万立方米，完成年度治理任务的106.2%，年末超采区平均地下水位同比回升0.87米，连续第4年实现全域水位正增长，所有核心指标全部超额完成省定考核要求，未出现任何触碰管控红线的违规事件。

全年全链条强化取水许可管控，累计新办取水许可37件、延续22件、变更14件，注销过期、闲置及不符合管控要求的取水权29件，完成全市1247个存量取水