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- 2026-07-11 发布于江苏
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企业运行需要的13种人;给平凡的员工以指引;第一种人:尽职尽责的牧羊犬;第一种人:尽职尽责的牧羊犬;在企业里工作的业绩的好坏当然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提。你是一种尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话:;
从平庸走向出色,靠的是工作业绩,而尽职尽责是其中的核心;持这么论调的人,不但不受老板的欢迎,同事也不屑与之为伍:
“老板,这个任务实在太难了,完不成不是我一种人的错。”
“上帝啊,终于熬到下班了。还好,这一天总算没出什么大错。”
“嗨,你有必要多此一举吗?分内的事干好就不错了。”
……
;人们对待工作通常有三种态度:
;事例
世界最大的零售商沃尔玛的一位主管吩咐三个员工去做同一件事:去供货商那里调查一下家用电大的数量、价格和品质。
第一种员工只打了一种电话。
第二个员工亲自去供货商那里了解了一下回来报告。
第三个员工不但亲自到供货商那里了解情况,还依据企业采购需求将供货商最有价值的商品做了统计,在返回途中又去了另外两个供货商那里进行货比三家,最后制定了最正确购置方案。
假如你是老板,你会给谁晋升的机会?;请记住:
尽职尽责就是勤恳努力、兢兢业业、不计个人得失,一切为企业的利益着想。工作中的很多失败源于责心心的缺乏。责任心是做好每一份工作的必要前提。国此,任何
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