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从评价理论介入视角剖析《乔布斯》中的人物塑造与价值传递

一、引言

1.1研究背景

评价理论作为系统功能语言学中人际意义研究的重要扩展，自其诞生以来，在众多领域得到了广泛应用，为文本分析提供了全新视角与有力工具。该理论聚焦于语篇中可协商的各种态度、情感强度以及表明价值和联盟读者的方式，包含态度、介入和分级三个次系统。其中，态度系统又细分为情感、判断和鉴赏三个子系统，分别对应对人的情感表达、对人的性格和行为的评价以及对事物价值的评价。通过对这些系统的分析，能够深入挖掘文本中人物的情感、态度和价值观，揭示作者通过语言选择所传达的隐含意义，以及人物之间的人际互动关系。

在文学研究领域，评价理论已被成