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劳动防护用品定期更换措施

一、总则

为切实保障从业人员在生产作业过程中的安全与健康，规范劳动防护用品（以下简称“护品”）的全生命周期管理，确保护品在使用期间处于有效防护状态，防止因护品老化、失效或超期使用而导致的职业伤害与安全事故，特制定本措施。本措施依据国家现行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及相关个体防护装备配备规范（GB39800系列标准）等法律法规要求，结合企业实际作业环境风险特点编制。

本措施适用于企业范围内所有接触职业危害因素的作业人员、管理人员、visitingpersonnel（来访人员）及相关外包施工队伍。护品的定期更换工作遵循“安全第一、预防为主、强制报废、以旧换新”的原则，任何部门或个人不得擅自延长护品使用期限或使用失效的护品。

二、组织机构与职责分工

（一）安全管理部门职责

安全管理部门作为护品管理的牵头监督机构，负责制定、修订护品定期更换管理制度及相关技术标准；负责核定各岗位的护品配置标准及更换周期；监督检查各部门护品的领用、佩戴及报废执行情况；对超期服役、违规使用护品的行为进行纠正与处罚；建立全厂护品管理台账，定期分析护品损耗数据，优化采购与库存计划。

（二）采购与供应部门职责

采购部门负责依据安全管理部门确定的更换周期和技术参数，选择具备国家特种劳动防护用品安全标志（LA标志）资质的供应商；确保采购的护品在入库时剩余