疾控中心工作绩效考核细则.docx

疾控中心工作绩效考核细则

一、考核适用范围与组织实施

本细则适用于各级疾病预防控制中心全体在编在岗职工、合同制聘用专业技术人员及行政后勤工作人员；本年度内累计休病假、产假超过6个月或外借调超过6个月的人员，不参加本次完整考核，按相关规定另行组织考核。

中心成立绩效考核工作组，由中心主要负责人任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，工作组下设办公室于人事科，负责考核数据汇总、流程推进、结果公示等日常工作。考核实行季度考核与年度考核结合，每季度第一个工作周的5日前完成上季度考核结果汇总确认，每年1月10日前完成上年度全年度考核总评。考核工作全程接受中心纪检监察室监督，所有考核数据原始材料存档