施工人员工作服发放与管理制度.pdfVIP

施工人员工作服操作管理制度

为规范操作工作服和管理，“精英九鼎，品牌九鼎”的策略定位，

特制定本制度，明确如下：

一、工作服装的款式、面料由总公司统一确定；

二、工作服装配置：

1、施工员：夹克衫二套、衬衣二件；

2、工班人员：冬装二套、夏装二件；

①工人服装冬装按一年一套，夏装按一年二件。

②冬装按每套10个月折旧，夏装按每件2个月折旧。

③基数以工班为单位（含工班长在内），水电工班3人/班，泥工工班2人/

班，木工、油漆工班4人/班。工班实际人数不到基数时按实际人数，超

出基数时超出人员的服装由工班长自行负责。

④新招收的工班按以上和基数，更换服装需工班长负责（即发一套

购一套）。

⑤工班成员调换或离职，由工班长负责按第二条方法折旧（领取或），工班

长离职由工程部负责按第二条方法折旧，折旧后的存余费用在其领取薪酬时

扣回。

三、服装：由总公司统一定制、物流部门协助运送，工作由财务部和工

程部完成，财务部人员负责制表登记，工程部人员负责