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纺织专项股权激励协议

第一章总则第一条协议依据

本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，由委托方（以下简称“委托方”）与激励对象（以下简称“激励对象”）共同签订。第二条协议目的

为吸引和留住优秀人才，激发激励对象的积极性和创造性，促进公司持续发展，特制定本协议。第三条协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年个月。第二章激励对象及激励方案第四条激励对象

激励对象为公司核心员工，具体名单由委托方确定。第五条激励方案

1.激励方式：本次股权激励采用股票期权激励方式。

2.激励数量：激励对象获得股股票期权。

3.行权价格：行权价格约为/股。4.行权条件：,（1）激励对象须在公司工作满年；

（2）激励对象须完成公司规定的年度绩效指标。

5.行权期限：激励对象自获得股票期权之日起年个月内可行权。第三章双方权利义务第六条委托方权利义务

1.权利：（1）对激励对象进行考核，根据考核结果决定是否授予股票期权；,（2）对激励对象违反本协议规定的行为，有权终止其股票期权；

（3）有权根据公司实际情况调整激励方案。

2.义务：（1）按照本协议约定，向激励对象授予股票期权；（2）对激励对象进行必要的培训和指导；（3）保障激励对象在行权期间的权利。第七条激励对象权利义