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我最喜欢参加厅党组会最后一个议题——人事议题，这个议

题参加的范围很小，除了党组成员，就是人事处纪检组和

党组秘书了，如果涉及到处分，还会有机关纪委参加。虽然

说人事任免提拔处分都会提前酝酿，征求意见，投票画

票，但是人事议题上，还会收获很多意外惊喜。

一个岗位好几个人竞争，最后敲定了某人，那么就得说说其

他人为什么这次没上来，是工作能力业务水平岗位年限，

还是同事给投的票少，这种分析是最长见识的，都是历练过

大半辈子的厅级干部里，一个个火眼金睛，评价鞭辟入里，

总结客观全面，每次我听完，都会把普遍认为好的特质记下

来自我鞭策，普遍认为不好的问题反思自省。

我也喜欢在汇报会上观察汇报的处长，也喜欢在工作交往中

总结同事的行事作风性格特点，然后同他们的风评进步

遇事处理方式相印证，最终得出的经验和教训，都是我工作

中宝贵的财富，今天和朋友们分享。

1.有一颗敬畏的心。无论你是因为体制内收入稳定，还是想

当官光耀门楣，