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2026年劳动法与社会保障制度考试题库及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.劳动法的主要调整对象是（）。

A.劳动关系

B.与劳动关系密切相关的社会关系

C.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

D.社会保障关系

【答案】C

2.根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间一般为（）。

A.60日

B.3个月

C.1年

D.2年

【答案】C

3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

【答案】A

4.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过三十六小时。

A.二小时

B.三小时

C.四小时

D.五小时

【答案】B

5.我国劳动法规定的最低就业年龄是（）。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

【答案】C

6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当（），退出工作岗位，保留劳动关系，享受伤残津贴待遇。

A.终止劳动关系

B.留用

C.退休

D.保留劳动关系，退出工作岗位

【答案】D

7.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事