问:有了保密制度,还要保密协议吗?
答:
有了保密制度,也应当签订保密协议。
保密制度是用人单位制定的规章制度,对全体劳动者都有约束力。保密协议是用人单
位与劳动者个人签订的协议,仅仅对签订协议的劳动者有约束力。保密协议相对于保密制
度而言,更有针对性,可以针对不同的工作岗位、不同的商业秘密、不同级别的劳动者进
行详细约定。
因此,签订保密协议与制定保密制度两种措施都是保护商业秘密的有效措施,其功能、
效果各有不同,不能相互代替。
参考法规:
《劳动合同法》第23条。
例:
2008年9月22日李某与某公司签订了
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