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员工日常考勤规范标准操作手册

总则

规范目的与适用范围

为建立健全门店员工考勤管理制度，明确员工工作时间、休息时间及请假审批流程，保障门店运营秩序与人员管理工作的规范开展，依据相关法律法规及行业通行标准，特制定本规范。

本规范适用于该门店所有正式员工、试用期员工及劳务派遣人员，旨在通过标准化的考勤管理，提升员工服务效率，维护品牌形象，实现人、财、物的有效配置与运营优化。

考勤管理的基本原则

坚持实事求是、公平公正、全面覆盖、动态调整的原则。

1、全面覆盖原则：确保所有在岗人员均纳入统一考勤管理体系，严禁因员工个人原因导致考勤记录缺失或记录不全的情况发生。

2、公平公正原则：考勤结果应客观