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2026年心理测试专业能力考试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在中国心理咨询行业背景下，心理咨询师与来访者建立关系的核心原则是（）

A.助人自助

B.共情理解

C.无条件积极关注

D.以上都是

2.根据中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则，以下哪种情况属于双重关系（）

A.心理咨询师接受来访者小额馈赠

B.心理咨询师与来访者成为朋友

C.心理咨询师为来访者配偶提供心理服务

D.心理咨询师向来访者推荐其他服务

3.在使用韦氏智力测验在中国人群中施测时，需要注意的主要文化适应问题是（）

A.测试材料的语言翻译

B.测试指导语的理解差异

C.测试情境的熟悉程度

D.以上都是

4.根据DSM-5诊断标准，以下哪项是广泛性焦虑障碍的核心症状（）

A.对日常活动的过度担忧

B.难以控制担忧情绪

C.过度警惕

D.以上都是

5.在中国职场环境中，员工压力管理的有效策略不包括（）

A.工作与生活平衡

B.情绪劳动管理

C.组织支持寻求

D.拒绝所有加班请求

6.心理测量学中，信度的概念主要指（）

A.测试结果的一致性

B.测试结果的准确性

C.测试的难度

D.测试的区分度

7.在中国学校心理咨询中，常用的危机干预模式是（）

A.线性危机干预模式

B.循环危机干预模式

C