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2024年3月｜市场与管理ⅲⅲ

基于市场需求我国企业灵活用工模式选择分析

文/白泽，李海龙，田文

摘要：随着社会的飞速发展，市场经济体系的不断完善，企业的内部也在不停地进行着自我调整，

单纯的市场雇佣和内部的长期雇佣，已经很难适应现代社会中企业持续、稳定的发展需求，所以，每个

公司都应该对自己的经营发展状况做进一步的调查和研究，找出自己发展中的不足和缺点，并将目前的

社会经济和行业发展的大环境和自己的运营状况相结合，调整自己的生产运营模式，选择最优的雇佣方

式，提高自己的生产率。文章简单地概述了灵活用工模式的基本含义，并对目前使用最多的灵活用工方

式进行了归纳，并将其与市场需要相结合，就企业灵活用工模式的选择和具体实现方式进行了讨论，以

提高公司的社会竞争能力，促进公司的长远、稳定发展。

关键词：灵活用工；企业发展；市场需求

根据中共中央在“十三五规划纲要”中提出的一、灵活用工的概述

对灵活用工做出的特别指示，“要进一步支持灵活目前，学术界对于灵活用工的概念还没有达

用工和新的就业形式，促进其自主创业”的号召，