- 2
- 0
- 约3.2千字
- 约 10页
- 2026-07-13 发布于四川
- 举报
股权投资公司年度考核责任书模板
甲方:[股权投资有限公司全称](以下简称“公司”)
统一社会信用代码:[XXX]
法定代表人:[XXX]
乙方:[被考核人姓名]
职务:[如合伙人/投资事业部总经理/高级投资总监/区域投资负责人等]
工号:[XXX]
身份证号:[XXX]
为强化公司股权投资业务绩效导向,落实年度战略目标,明确考核期内乙方的经营管理责任与业绩目标,甲乙双方经充分沟通,签订本年度考核责任书,以资共同遵守。
一、考核期限
本责任书考核期限为[XXXX年1月1日]至[XXXX年12月31日]。如遇公司战略重大调整、行业环境突变或不可抗力因素影响,考核期限及指标可经公司总经理办公会审批后另行约定。
二、考核依据
1.公司[XXXX]年度战略规划、董事会审批通过的年度经营计划及股权投资业务专项目标;
2.公司《绩效考核管理制度》《股权投资业务管理办法》《投后管理细则》《合规风险管理办法》《项目退出管理办法》等内部规章制度;
3.乙方分管/负责的业务单元年度工作计划及甲乙双方确认的阶段性分解目标;
4.考核期内乙方及所属团队的实际业务执行数据、合规记录、内部审计报告、第三方估值报告及相关佐证材料。
三、考核指标及评分标准
本考核指标分为定量指标(权重70%)与定性指标(权重30%),具体如下:
(一)定量考核指标(权重70%)
1.合规风险管理(权重10%)
考核内容:
您可能关注的文档
最近下载
- 《计算机硬件基础知识》ppt课件模板.ppt VIP
- 八重洲FT-7800R中文完整版操作手册(装订版).pdf VIP
- 教育科学研究方法(小学教育专业)全套教学课件.pptx
- 医药行业英矽智能招股说明书梳理:AIDD未来已来,生成式AI驱动药物发现平台高速成长.docx VIP
- 英矽智能 上市招股说明书.pdf VIP
- 八重洲7800R中文说明书.pdf VIP
- 2026年山东济南市中考英语试卷含答案.docx VIP
- 2025年拼多多数据分析师岗位招聘笔试指南.docx VIP
- 2025年数据分析师岗位招聘面试技巧及模拟题.docx VIP
- 2025年拼多多数据分析师岗位招聘面试模拟题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)