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恒生电子2026年度团建综合考试题（含完整答案）

考试说明：本次考试面向全体在职员工，满分100分，考试时长40分钟；试题涵盖公司基础知识、企业文化、团队协作、团建常识、职场行为规范五大板块；题型包含单选、多选、判断、简答题、案例分析题，所有题目结合恒生日常办公、项目协作、团建活动场景出题，无偏题怪题；适用于部门团建考核、新老员工团建测评、内部积分评比。

所属部门：________姓名：________员工工号：________得分：________

一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

1、恒生电子成立的时间与总部所在地分别是？（）

A、1995年，浙江杭州B、1998年，浙江宁波C、2000年，上海D、1996年，广东深圳

2、恒生电子核心主营业务聚焦于哪个领域？（）

A、消费互联网电商B、金融行业数字化信息技术服务C、新能源设备研发D、移动端娱乐软件开发

3、日常项目协作中，恒生内部倡导的核心协作原则是？（）

A、权责分割，各司其职互不干涉B、优先保障个人进度，再配合团队任务C、主动补位、高效同步、对结果共同负责D、问题上报即可，无需自主解决

4、公司组织户外团建、线下聚餐、趣味竞赛等集体活动，首要目的是？（）

A、发放员工福利，单纯休闲娱乐B、打破部门壁垒，缓解职场内耗，提升团队凝聚力C、完成上级下达的硬性考核