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关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见(试行

为进一步深化基层医疗卫生体制改革，强化基层医疗卫生机构公益属性，提升服务质量和运行效率，保障基本医疗卫生和基本公共卫生服务公平可及，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《“十四五”医疗卫生服务体系规划》《关于深化基层卫生健康综合改革的意见》等法律法规和政策要求，现就加强基层医疗卫生机构绩效考核工作提出如下指导意见（试行）。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，聚焦基层医疗卫生机构“保基本、强基层、建机制”核心职能，建立统一规范、科学精准、导向明确的绩效考核体系，充分发挥考核的激励约束作用，推动基层医疗卫生机构服务能力、运行效率和群众满意度持续提升，加快构建分级诊疗格局，筑牢基层公共卫生和医疗服务网底。

（二）基本原则

1.坚持公益导向：突出基层医疗卫生机构公共利益属性，把维护群众健康权益放在首位，杜绝绩效考核与药品收入、检查收入、开单提成挂钩的逐利导向。

2.坚持分类考核：根据乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等不同机构的功能定位、服务半径、服务人口差异，分类设置考核指标，避免“一刀切”，保障考核公平性。

3.坚持数据驱动：依托信息化系统自动抓取考核数据，减少人工填报内容，降低基层负担，确保考核数据真实可追溯，杜绝形式主义、痕迹主义考核。

4.坚持结果闭