护理单位工作人员平时考核登记表
姓名:__________所在科室:__________岗位层级:□护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师□护士长入职时间:__________考核周期:××年×月(第×季度第×月)
一、核心考核内容及得分(总分100±5分)
考核维度
权重
细分考核指标
评分标准
考核记录
得分
数据来源
一、医德医风
20%
1.医患沟通满意度
以科室月度患者满意度调查数据为依据,得分≥95分得4分,每低1分扣0.5分,低于85分得0分。
本月科室患者满意度调查中,该护士负责床位患者满意度评分为96分,无针对沟通的投诉。
4分
医院客服部《科室患者满
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