后勤管理人员师德师风考核标准.docx

后勤管理人员师德师风考核标准

一、总则

（一）考核目的

为深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》及教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，强化后勤管理人员“服务育人、保障育人”核心职责，规范后勤管理服务行为，提升后勤服务质量与育人成效，特制定本考核标准。

（二）适用范围

本标准适用于XX学校（含下属分校、校区）所有后勤管理岗位人员，包括在编正式人员、劳务派遣人员、外包合作单位派驻的管理岗人员，具体涵盖总务、基建、膳食、宿管、物业、维修、安全保卫等岗位的中层及基层管理人员。

（三）考核原则

1.客观公正原则：以工作实绩、服务表现为核心依据，全