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关于给予2025年纪律处分的请示

公司党委/纪委：

为深入贯彻全面从严治党战略方针，严格落实《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及公司《员工纪律处分管理办法》相关规定，严肃查处2025年以来公司内部各类违纪违规行为，维护公司生产经营秩序和纪律权威，公司纪委于2025年1月至11月集中开展问题线索排查、核实及审查调查工作，累计受理问题线索47件，其中信访举报21件、上级转办12件、监督检查发现8件、审计移交6件，经初步核实、立案审查、审理组集体审议，现对已查清的19起违纪违规案件涉及人员的处分建议请示如下：

一、2025年违纪违规问题基本情况

本次查处的19起案件共涉及27人，其中党员12人、非党员管理人员8人、一线员工7人；涵盖中层正职3人、中层副职6人、基层主管10人、普通员工8人。从违纪类型划分，违反政治纪律类1起、违反组织纪律类2起、违反廉洁纪律类6起、违反工作纪律类7起、违反生活纪律类1起、违反群众纪律类2起，具体问题事实如下：

（一）违反政治纪律类问题

涉及综合管理部原副主任李某某（中共党员，中层副职）。经查，李某某在2025年3月公司组织的党的二十大精神专题学习培训期间，公开发表反对党的改革开放政策的不当言论，被参训员工录音后上传至内部工作群，造成恶劣影响；同时其在2025年6月省委巡视组进驻公司开展巡视期间，故意隐瞒本人分管的公文管理工作中存