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防暑降温管理制度

一、总则

为切实保障员工在夏季高温条件下的身体健康和生命安全，规范高温作业劳动保护管理，提高劳动效率，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位所有在高温天气环境下从事生产、经营、管理等活动的员工。各部门需高度重视防暑降温工作，将其作为夏季安全生产的重要内容，认真组织实施。

防暑降温工作应坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的原则，以保障员工身体健康为首要目标，统筹安排各项防暑措施。

二、组织机构与职责

成立由单位主要负责人牵头的防暑降温工作领导小组，成员包括各部门负责人及工会代表。领导小组负责统筹协调防暑降温工作，制定具体实施方案，监督检查各项措施的落实情况。

各部门负责人为本部门防暑降温工作的第一责任人，负责组织落实本部门的防暑降温措施，及时掌握员工身体状况，确保信息畅通，遇有突发情况立即上报并妥善处置。

安全管理部门负责防暑降温工作的日常监督、检查与指导，收集相关气象信息，组织开展防暑知识培训，并对防暑降温用品的采购、发放和使用情况进行监督。

工会应积极发挥监督作用，维护员工在高温作业环境下的合法权益，及时反映员工诉求，协助做好防暑降温工作。

三、防暑降温基本措施

（一）作业环境改善

1.合理规划作业区域，尽可能将热源与作业人员操作岗位分离。对生产车间、仓库等场所，应加强自然通风，必要时安装通风设备、降温设备（