护理教学带教质量考核管理制度.docx

护理教学带教质量考核管理制度

一、考核组织与职责

建立护理部-大科-科室三级护理教学带教质量考核体系，各级主体职责明确如下：

（一）护理部教学质量管理委员会

由护理部主任担任主任委员，护理部教学干事、各专科总护士长担任委员，主要职责：1.制定、修订带教质量考核标准及管理制度，统筹全院带教考核工作开展；2.每季度组织1次全院带教质量全覆盖督导，每季度召开1次教学质量分析会，通报考核结果，梳理共性问题并制定改进方案；3.负责年度优秀带教老师、教学示范科室的评审认定，受理考核异议申诉并出具复核结果；4.每年组织不少于2次的带教老师专项培训，考核合格者颁发带教资格证书，带教资格有效期2年，到期