戴南镇劳务派遣公开招聘笔试试题（含详细答案解析）.docxVIP

戴南镇劳务派遣公开招聘笔试试题（含详细答案解析）

考试说明

1.考试时长：90分钟满分：100分

2.适用岗位：戴南镇政府、社区、事业单位辅助劳务派遣岗位

3.考试内容：劳务派遣法律法规、基层工作常识、职业道德、公文基础、综合素养

4.答题要求：客观题答案规范填写，主观题语言简洁、贴合基层工作实际

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《劳动合同法》，经营劳务派遣业务的公司，最低注册资本为（）

A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元

2.劳务派遣用工形式中，被派遣劳动者的劳动合同签订主体是（）

A.实际用工单位B.劳务派遣单位C.人社部门D.乡镇人民政府

3.按照法律规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量，不得超过本单位用工总量的（）

A.10%B.15%C.20%D.25%

4.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，期限最低不得少于（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

5.戴南镇基层劳务派遣岗位日常工作核心要求不包括（）

A.服从单位统一管理B.推诿扯皮、敷衍应付工作

C.坚守岗位、履职尽责D.热情服务群众

6.用工单位（）将连续的长期用工，拆分签订多个短期劳务派遣协议

A.可以酌情B.禁