原创力文档内部竞聘述职评审工具包｜资格·评分·反馈·跟踪
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内部竞聘述职评审工具包
资格·述职·结构化评分·校准·反馈·上岗跟踪
让“谁更像领导”变成“谁的岗位证据更充分”
适用对象与可交付成果
?适用于人力资源负责人、用人部门负责人、竞聘主持人、评委与纪检/合规观察人员。
?从岗位规则冻结开始，完成资格核验、统一述职、独立评分、分差校准、反馈申诉和上岗复核。
?最终形成：资格结论、评分记录、录用/储备/未通过决定，以及30/60/90天上岗计划。
案例企业、候选人、评委及数据均为虚构，仅用于演示工具使用方法。
版本V1.0｜2026年7月
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