5Why专项训练|事实起点·因果验证·独立迁移
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5Why根因分析练习表
最小方法|正确示例|迷惑反例|判断练习|评分反馈|独立迁移
下载后第一步
拿一个真实问题,先到第8页写“批准判据—实际偏差—时间地点—数量分母—证据编号”。事实或判据不完整时,不开始问Why;先标记M缺项、责任人和补齐期限。
这份训练解决什么
使用者
使用时点
训练产出
完成标志
质量工程师
调查会议前、根因链被质疑或需要辅导团队时
可证伪的发生链、逃逸链和验证计划
根因有证据,措施与根因一一对应
生产/工艺主管
现场容易停在“操作失误、管理不到位”时
从过程变量追到系统控制缺口
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