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公司第二季度公司职工思想动态报告2026(3篇)

第一篇

2026年第二季度，XX重型装备制造有限公司党委宣传部、工会联合开展全司职工思想动态专项调研，调研覆盖一线生产车间、技术研发中心、行政职能部室、国内国际销售中心全序列岗位，累计发放问卷1324份，回收有效问卷1276份，有效回收率96.37%，同步组织各层级职工座谈会32场，一对一访谈一线职工、核心岗骨干、新入职员工共176人次，全面梳理了第二季度职工思想动态的核心特征、普遍诉求及潜在风险点，形成本报告。

第二季度职工思想主流向好的核心表现集中在四个维度，第一是公司发展战略认同度持续攀升，第二季度公司锚定“高端装备出海”核心战略，拿下东南亚区域轨道交通盾构机集采订单12.7亿元，欧洲市场矿用掘进设备订单同比增长47.2%，全司营收同比上季度增长28.6%，调研数据显示，92.3%的职工明确表示对公司未来3年的发展前景充满信心，较第一季度提升5.8个百分点，其中研发岗职工战略认同度最高，达到97.1%，不少研发人员在访谈中提到，公司近期突破的大直径盾构机主轴承核心技术打破了海外垄断，自己参与的项目能代表中国装备走向全球，职业荣誉感极强。第二是薪酬福利满意度稳步提升，第二季度公司按照年初制定的绩效激励方案，足额发放了一季度绩效奖金，一线生产职工人均绩效奖金较去年同期增长16.4%，同时提前发放了高温预补贴，给倒班职工增设了夜班营