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2026年基层减负务实工作承诺书

为深入贯彻落实党中央关于力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负的决策部署，切实解决当前基层工作中存在的文山会海、过度留痕、责任转嫁等突出问题，让基层干部有更多时间和精力服务群众、抓落实，结合我单位工作实际，现就2026年基层减负务实工作郑重承诺如下：

一、明确责任主体，强化组织保障

我单位党委（党组）切实履行基层减负主体责任，成立由主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的基层减负工作领导小组，统筹推进减负工作落实。主要负责人作为第一责任人，亲自部署、亲自过问、亲自协调基层减负工作；分管领导具体负责，定期召开专题会议研究解决减负工作中的难点问题；各部门按照职责分工，细化落实措施，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。同时，将基层减负工作纳入年度绩效考核体系，与评优评先、干部选拔任用挂钩，对落实不力的部门和个人严肃追责问责，确保减负责任层层传递、落实到人。

二、精简文件会议，切实为基层“松绑”

严格控制发文数量和规模，坚决杜绝“以文件落实文件”的形式主义。2026年，我单位以党委（党组）名义下发的正式文件数量较2025年减少15%，压缩文件篇幅，原则上不超过3000字，减少空话套话、重复表述，明确文件核心内容和落实要求。确需下发的文件，须经过合法性审查、必要性论证，并经主要负责人审批后方可印发，