后勤保障服务制度
一、岗位责任体系
本制度适用于本单位全体在职人员、后勤服务外包单位及所有进入办公院区的外来人员,后勤保障服务实行分层负责制,后勤管理部设置固定岗位及职责如下:
1.后勤主管岗(编制1人):统筹后勤保障服务全流程工作,制定年度后勤工作计划、预算方案,审批各类后勤服务申请,协调内部岗位及外包单位工作对接,定期组织后勤服务质量检查与问题整改,对单位整体后勤保障质量负总责。
2.环境运维岗(编制2人):负责办公区公共区域、院区公共空间、会议室、接待室的日常清洁、消杀、垃圾清运分类工作,承担公共区域绿植养护、环境卫生巡检任务,完成临时环境保障任务。
3.设施维保岗(编制3人):负责单位
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