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2026年黑龙江省双鸭山市政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪项是劳动仲裁委员会在处理此案时应当遵循的基本原则？()

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成再仲裁

C、公开进行，允许媒体旁听

D、一次性裁决，不得复议

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。这是劳动仲裁的基本原则，要求仲裁委员会在查明事实的基础上，严格按照法律规定作出裁决。B项虽然也是劳动仲裁的常见程序，但并非基本原则。C项错误，劳动仲裁通常不公开进行。D项错误，劳动仲裁的裁决不服可以向人民法院起诉，可以申请复议。故选A。

2．某作家创作的小说中描写了一个古代官员通过运用修辞手法“对偶”来撰写奏章，以表达自己的政治观点。这种修辞手法在古代文学中常见，其作用主要是()。

A、增强语言的音乐性

B、突出表达的严谨性

C、强化情感的表达效果

D、使文章结构更加清晰

答案：B

解析：“对偶”是一种修辞手法，指用字数相等、结