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自主择业军队转业干部安置政策（2026版）

为全面落实新时代国防和军队建设配套保障要求，规范自主择业军队转业干部安置管理、待遇保障、服务帮扶、权益维护全流程工作，依据《退役军人安置条例》《退役军人就业创业促进条例》（2026年8月1日正式施行）及中央军委、退役军人事务部、财政部、人社部最新配套实施细则，结合全国统一安置管理标准，制定本2026版自主择业军队转业干部安置政策全文。本政策适用于全国范围内年度退出现役、符合自主择业安置条件的军队转业干部，统一规范安置资格、安置地确定、退役金核算、社保医保衔接、就业创业扶持、家属随迁安置、日常服务管理、评优优待、违规处置等核心内容，是各地退役军人事务部门开展自主择业军转干部安置服务、落实保障待遇、规范日常管理的法定执行依据。

自主择业军队转业干部安置是军队干部退役安置的重要法定方式，区别于计划分配安置模式，以市场化就业、自主发展、长效保障为核心定位，兼顾退役军人个人职业选择权与国家常态化保障责任。2026年全国自主择业安置政策完成系统性升级，统一全国执行标准、优化退役金动态调整机制、细化就业创业专项优待、完善家属配套保障、健全属地服务管理体系，彻底解决以往区域政策差异、待遇标准不一、扶持政策落地碎片化、服务管理不规范等问题，进一步提升自主择业军转干部的尊崇感、获得感、稳定性，为军转干部转型发展、融入地方、干事创业提供坚实政策支撑。

本政策全