2025福建泉州安溪城建集团有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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2025福建泉州安溪城建集团有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025福建泉州安溪城建集团有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列关于中国古代“科举制”的表述,正确的是:

A.科举制正式诞生于隋文帝时期

B.唐太宗时期首创了殿试和武举

C.明清时期科举考试的主要内容是“八股文”

D.科举制彻底废除于1905年,标志着封建制度的终结

2、在管理学中,赫茨伯格的“双因素理论”将影响员工工作积极性的因素分为两类。下列属于“激励因素”的是:

A.公司的工资政策

B.工作环境的舒适度

C.工作的成就感

D.与同事的关系

3、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪种情形下,民事法律行为无效?

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

D.重大误解实施的民事法律行为

4、“墨子号”量子科学实验卫星的成功发射,使我国在世界上首次实现了卫星和地面之间的量子通信。量子通信主要利用量子纠缠效应进行信息传递,其核心优势是:

A.传输速度超过光速

B.极高的保密性

C.能耗极低

D.能够传输大数据量

5、“破窗效应”是指如果一栋建筑物的窗户被人打破而未得到及时修复,很快其他的窗户也会被打破。这一现象启示我们在管理中应:

A.忽视小错误,避免

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