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2026年劳动争议仲裁试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出）

1.下列选项中，不属于劳动争议仲裁受案范围的是（）

A.劳动者与用人单位之间确认劳动关系的争议

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的争议

C.因用人单位除名、辞退劳动者发生的争议

D.劳动者追索工伤医疗费发生的争议

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

3.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，案件由（）管辖

A.用人单位所在地劳动争议仲裁委员会

B.劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会

C.双方协商确定的劳动争议仲裁委员会

D.共同上级指定的劳动争议仲裁委员会

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列劳动争议仲裁案件中，可以不公开进行审理的是（）

A.涉及国家秘密的案件

B.涉及个人隐私的案件

C.双方当事人协议不公开且不违反法律法规强制性规定的案件

D.以上都可以

5.对于事实清楚、权利义务关系明确的简单劳动争议案件，仲裁庭可以采取哪种审理形式（）

A.由1名仲裁员独任仲裁

B.由3名仲裁员组成仲裁庭审理

C.由仲裁委员会主任直接裁决