2026年吉林省白城市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-13 发布于河北
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2026年吉林省白城市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx

2026年吉林省白城市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某的工伤保险待遇应由谁承担?()

A、张某个人

B、该工厂

C、张某所在地的社会保险经办机构

D、张某的同事

答案:B

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,经工伤认定后,享受工伤保险待遇。工伤保险待遇由用人单位缴纳工伤保险费,因此工伤待遇由用人单位承担。题干中,张某在该工厂工作受伤,属于工伤,其工伤保险待遇应由该工厂承担。A项错误,工伤保险是社会保险的一种,个人不承担主要责任。C项错误,社会保险经办机构负责工伤保险待遇的支付,但并非责任主体。D项错误,同事没有法律义务承担工伤保险待遇。故选B。

2.某公司法定代表人代表公司签订了一份合同,但合同内容与公司章程不符。该合同是否有效?()

A、无效

B、有效,但需经股东会同意

C、有效,但公司可要求法定代表人承担赔偿责任

D、无效,除非得到董事会的批准

答案:C

解析:根据《民法典》规定,法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。但法人章程对法定代表人代表权有特别规定的,从其规定。题干中,合同内容与公司章程不符,意味着法定代表人超出了章程规定的权限,

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