- 0
- 0
- 约1.23万字
- 约 27页
- 2026-07-13 发布于河北
- 举报
2026年唐山市古冶区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中不慎将同事王某砸伤,经鉴定,李某的行为构成过失致人重伤罪。对于此案,以下说法正确的是()。
A、李某的行为属于意外事件,不承担刑事责任
B、李某的行为属于正当防卫,不承担刑事责任
C、李某的行为属于过失犯罪,应当负刑事责任
D、李某的行为属于意外事件,但公司应当承担连带责任
答案:C
解析:根据《刑法》第233条规定,过失致人重伤罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的行为。李某在工作中不慎将同事砸伤,属于疏忽大意导致的结果,构成过失致人重伤罪,应当负刑事责任。A项错误,意外事件是指行为人在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的,李某的行为不属于意外事件。B项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任,李某的行为不属于正当防卫。D项错误,李某的行为属于个人过失犯罪,公司不承担连带责任。故选C。
2.某地政府为促进经济发展
您可能关注的文档
- 2025年西安市长安区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区哈密市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上海市南汇区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年济南市历下区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年河南省焦作市政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年陕西省咸阳市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年佛山市高明区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年呼和浩特市玉泉区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年邵阳市大祥区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年辽阳市弓长岭区政务服务中心(综合窗口)人员招聘笔试试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)