护理管理操作手册.docx

护理管理操作手册

一、分层级护理岗位职责管理

（一）层级准入标准

按照护士工作年限、职称、核心能力将临床护士分为N0-N4共5个层级，准入标准如下：

1.N0级：取得护士执业资格证书，完成新护士岗前培训考核合格，入职轮转期不满1年；

2.N1级：入职满1年，通过N1级核心能力考核，取得护士及以上职称；

3.N2级：入职满3年，通过N2级核心能力考核，取得护师及以上职称，完成专科护理培训考核合格；

4.N3级：入职满5年，通过N3级核心能力考核，取得主管护师及以上职称，具备专科护理带教能力；

5.N4级：入职满10年，取得副主任护师及以上职称，或获得省级及以上专科护士证书，具备疑难病例护理、质量