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涉密人员证件回收制度

第一章总则

第一条为规范涉密人员证件（以下简称“涉密证件”）的回收管理，防止因证件失控导致涉密信息泄露，保障国家秘密安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《涉密人员管理规定》及单位内部保密管理制度，结合实际制定本制度。

第二条本制度制定依据包括：

（一）《中华人民共和国保守国家秘密法》（2010年修订）第二十七条关于涉密信息系统管理的规定；

（二）《涉密人员管理规定》（国保发〔2014〕4号）第十八条关于涉密人员离岗离职时清退涉密物品的要求；

（三）单位《保密工作管理办法》《涉密人员分类管理办法》等相关制度。

第三条本制度适用于单位所有涉密人员，包括核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。涉密证件是指具有涉密标识或授权功能的身份凭证，涵盖涉密工作证、涉密场所出入证、涉密载体传递证、涉密信息系统访问权限卡、涉密会议活动证件、涉密设备操作许可证等。

第二章职责分工

第四条保密委员会统筹协调涉密证件回收管理工作，制定年度回收计划，监督检查各部门制度执行情况，组织专项考核，并负责涉密证件遗失、损坏等重大事项的审批与处置。

第五条人力资源部门负责涉密人员入职、岗位变动、离职、退休等信息的动态管理，及时向保密管理部门及使用部门同步涉密人员状态变更情况；在涉密人员办理离职、退休手