;第一部分:计划完毕情况-KPI(50%);第二部分:业绩体现考评(20%);第三部分:行为与态度体现(20%);第四部分:学习与应变(10%);第五部分:自评与上级评价;总部平台;;;人事部(培训小组);人事部(薪
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