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2026年心理学PSY行为分析与干预模拟测试

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

注：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在中国职场情境下，员工长期出现的“拖延工作、回避任务”行为，最可能符合以下哪种心理学理论解释？

A.操作性条件反射理论

B.社会认知理论

C.依恋理论

D.人本主义心理学

2.某青少年因家庭矛盾出现频繁逃学行为，心理咨询师采用“行为实验法”帮助其改善，该方法的核心是？

A.替代性学习

B.系统脱敏

C.逐步暴露

D.强化物调整

3.在中国大学生群体中，考试焦虑常表现为“考前失眠、心跳加速”，行为干预中优先考虑使用？

A.认知重构技术

B.深度呼吸训练

C.情绪表达宣泄

D.社交技能训练

4.一位职场母亲因“孩子哭闹无法专注工作”前来咨询，行为分析师建议其采用“任务分解法”，该方法主要基于？

A.自我效能理论

B.习惯养成原理

C.逃避条件作用

D.时间管理矩阵

5.在中国家庭中，孩子因“被父母否定而撒谎”的行为，行为干预时需优先考虑？

A.惩罚法

B.社会学习法

C.代币奖励法

D.情绪识别训练

6.某员工因“同事背后议论”出现回避社交行为，行为干预中“角色扮演法”的主要作用是？

A.降低焦虑阈值

B.增强应对能力

C.改变认知偏差

D.强化社交