某造船厂人员培训准则.docx

某造船厂人员培训准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动合同法》、造船行业安全生产规范及公司年度经营目标，针对本厂生产组织混乱、安全风险高企、技能人才短缺、培训效果不彰等核心问题，制定本准则。旨在规范培训管理，提升员工综合素质，夯实安全生产基础，降低质量事故发生率，增强企业核心竞争力。

1、强化全员安全意识与操作技能培训，杜绝“三违”行为；

2、建立分层分类培训体系，满足岗位胜任力发展需求；

3、完善培训考核机制，确保培训投入产出效益；

4、推动培训与绩效挂钩，激发员工学习主动性。

(二)适用范围：覆盖公司所有正式员工（含管理岗、技术岗、生产岗），新员工岗前培训须100%覆盖；外包