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人力资源部社保专员职务说明书

一、岗位基本信息

项目

内容

岗位名称

社保专员

所属部门

人力资源部

岗位编制

1人

直接上级

人力资源主管/经理

直接下级

无

岗位类型

职能业务岗

工作地点

公司办公区域

生效日期

XXXX年XX月XX日

二、岗位概述

本岗位主要负责公司全员社会保险、住房公积金、员工福利的全流程合规管理与落地执行，熟练掌握属地社保、公积金政策法规，统筹办理社保公积金增减员、月度申报、费用缴纳、基数调整、年审稽核、台账管理、员工咨询及异常处理等工作。对接社保、公积金政务部门，维护良好政企关系，规避社保用工风险，保障员工合法权益，配合人力体系合规化、标准化运营，支撑公司人力资源稳定发展。

三、主要岗位职责

（一）社保公积金日常业务管理

1.负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金的日常管理工作，严格按照属地政策及公司制度，完成月度增减员申报、基数核定、费用核算、按时缴纳等全流程操作，确保业务零遗漏、零差错、零逾期。

2.负责员工入职参保、离职停保、异动转移、补缴、退费、社保公积金合并、异地转移接续等专项业务办理，及时跟进业务进度，闭环处理各类异动事项。

3.每年按时完成社保、公积金年度基数调整、年度年审、稽核申报工作，精准核对全员缴费基数、缴费明细，确保数据合规、台账清晰，顺利通过政务部门年度核查。

（二）台账管理与数据对账