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《职业病防治法》全员专项学习培训资料（最新完整版）

一、学习目的

全面掌握《职业病防治法》法定要求，明确用人单位与劳动者的权利、义务与法律责任，落实职业病“预防为主、防治结合”方针，杜绝职业病危害事故，规范岗前、岗中、离岗职业健康管理，保障员工职业健康合法权益，合规迎接各级检查。

二、法律核心总则

1.立法宗旨

预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进安全生产与经济社会协调发展。

2.核心方针

预防为主、防治结合

3.职业病法定定义（必考）

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

关键判定：必须是在职业活动中、因岗位危害因素导致、纳入国家职业病目录的疾病，才算法定职业病。

4.适用范围

中华人民共和国领域内所有产生职业病危害的用人单位及接触危害岗位的全体从业人员。

三、常见职业病危害与职业病类别

1.常见职业危害因素

生产性粉尘、噪声、振动、高温、低温、有毒有害化学物质、放射性危害、高低气压、辐射等。

2.常见职业病类型

尘肺病、噪声聋、职业中毒、皮肤病、职业性眼病、颈椎病（职业相关）、高温中暑、辐射损伤等。

四、用人单位法定职责（企业主体责任）

用人单位是职业病防治第一责任主体，必须全面落实以下法定工作：

1.危害告知义务（硬性要求）

签订劳动合