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实习生岗位安全实操培训制度

我在企业负责安全和人员培训快十年了，见过太多因为新人没经过正规实操培训引发的意外：有刚毕业的实习生好奇私自摸开动的机器刮伤手，有办公室实习的小孩随便拔错电源烧了整层楼的服务器，还有户外实习的学生不会系安全绳差点从缓坡滑下去。说真的，这些意外百分之九十都是可以避免的，错就错在很多单位把实习生安全培训做成了走形式的纸上谈兵，念一遍章程签个字就上岗，根本没教真东西。为了把安全要求落到实处，保护每一位来实习的学生的人身安全，也保障单位正常运营，特制定本实习生岗位安全实操培训制度，所有环节都围绕“实操”二字展开，不玩虚的，只做对实习生真有用的培训。

1总则

明确培训的核心方向和适用范围，是整个制度的基础，所有相关人员都必须先吃透这部分要求。

1.1制度制定目的

本制度的核心目的不是应付上级检查，也不是给实习生设门槛，而是从根源上提升实习生的岗位安全实操能力，帮助刚走出校园的年轻人快速识别岗位风险、掌握正确操作方法，把安全隐患消灭在萌芽阶段，既保障实习生的人身安全，也维护单位生产、工作秩序的稳定。我们始终坚持一个原则：不管实习生来实习一个月还是半年，安全培训都不能打折扣，毕竟对年轻人来说，平平安安比啥都重要。

1.2适用范围

本制度适用于所有进入本单位任何岗位实习的在校学生，不管是专业对口的定岗实习，还是短期的社会实践实习，也不管你是去车间干活还是坐办公室写材