- 2
- 0
- 约1.24万字
- 约 39页
- 2026-07-14 发布于四川
- 举报
2026年心理咨询师《心理测验》考试真题(完整版)
一、单项选择题(共60题,每题1分)
1.在心理测量中,将测验分数的某种意义加以具体化,通常是通过()来实现的。
A.信度
B.效度
C.常模
D.标准差
2.下列关于常模团体的描述,错误的是()。
A.常模团体必须是具有代表性的样本
B.常模团体的规模越大越好
C.常模团体的构成应明确界定
D.常模团体需要随时间变化而定期更新
3.某测验的原始分数转化为标准分数时,其平均数通常为0,标准差为1,这种分数是()。
A.Z分数
B.T分数
C.标准九分
D.离差智商
4.在经典测量理论(CTT)中,观测分数X、真分数T和随机误差E之间的关系是()。
A.X
B.T
C.X
D.T
5.重测信度主要反映了测验分数跨时间的()。
A.内部一致性
B.稳定性
C.等值性
D.有效性
6.下列情况中,会导致测验信度被低估的是()。
A.测验的题目难度过大
B.测验的题目难度过小
C.受测团体的同质性过高
D.受测团体的异质性过高
7.效度是指一个测验实际测查到其所要测量的心理特质的程度,在数学上,效度系数是()。
A.真分数方差与观测分数方差的比值
B.有效方差与观测分数方差的比值
C.误差方差与观测分数方差的比值
D.信度系数与效度系数的乘积
8.内容效度主
您可能关注的文档
- 《2026年学校书香校园建设年方案》.docx
- 《国际疾病防控合作方案(2025版)》.docx
- 2025年二级人力资源管理师理论知识模拟试题及答案.docx
- 2025年高级统计师《统计基础理论及相关知识》考前押题卷.docx
- 2025年软考《信息系统项目管理师》历年真题.docx
- 2025年四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺卷.docx
- 2026年基金从业资格《证券投资基金基础知识》考前押题卷.docx
- 2026年计算机等级考试-三级数据库技术真题及答案解析.docx
- 2026年经济师《人力资源》考试试题及答案.docx
- 2026年经济师《知识产权》考前押题卷.docx
- 甘肃省定西岷县联考2027届数学七上期末复习检测模拟试题含解析.doc
- 2027届黑龙江省东方红林业局中学数学八上期末联考模拟试题含解析.doc
- 江苏省扬州市部分学校2027届数学九上期末检测模拟试题含解析.doc
- 2027届江西省宜春市高安市数学七年级第一学期期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 重庆市2027届八年级数学第一学期期末联考模拟试题含解析.doc
- 河南省周口市扶沟县2027届九年级数学第一学期期末质量检测试题含解析.doc
- 2027届黑龙江省牡丹江管理局数学八年级第一学期期末质量跟踪监视试题含解析.doc
- 2027届广东省普宁市华南实验学校数学七上期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 湖北省武汉市洪山高级中学2027届七年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2027届广西贵港市港北三中学数学八年级第一学期期末联考试题含解析.doc
最近下载
- 《面塑》课件3.ppt VIP
- 《自然语言处理技术与应用》-试卷及答案---试题A卷-(1).doc VIP
- 职通英语 综合教程1-高职公共基础课-Unit 3.pptx VIP
- 森林防火道路设计规范.pdf VIP
- 梁加固施工方案.pdf VIP
- 星源材质(南通)新材料科技有限公司高性能锂离子电池湿法隔膜及涂覆隔膜(一期)项目.pdf VIP
- 【教案】跳绳教案.docx
- 激光曝光机FUJIFILMIP3600PR資料.ppt VIP
- 《自然语言处理技术及应用》期末考试试题及答案A.docx VIP
- 数字金融营销 课件全套 赵占波 第1--14章:数字金融营销概论---数字金融营销发展前景.pptx
原创力文档

文档评论(0)