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2026年餐饮业年终奖发放合同范本

本合同由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（公司）：_________________________（法定代表人/负责人：___________）

乙方（员工）：_________________________（身份证号码：___________________）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在2026年度获得年终奖的相关事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本合同所称“年终奖”是指乙方在2026年度（自2026年1月1日起至2026年12月31日止，以下简称“考核年度”）根据其职位、绩效考核结果、公司整体经营状况及乙方在考核年度内的实际服务情况所获得的额外报酬。

1.2“绩效考核”是指甲方依据《员工绩效考核管理办法》（或具体名称）对乙方在考核年度内的岗位职责履行情况、工作业绩、工作态度、客户满意度、成本控制等方面进行的综合评定，考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“需改进”等档次。

1.3“公司整体经营状况”是指甲方在考核年度内的主要经营指标达成情况，具体指标及权重由甲方制定并提前公布，主要包括年度营业额增长率、年度净利润率等。

1.4“基础工资”是指乙方在考核年度内