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招聘培训专员岗位入职考试试题及详细答案

考试说明

1、本次考试满分100分，考试时长90分钟；

2、题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题；

3、试题围绕招聘、培训日常实操工作出题，侧重落地应用，无理论空话。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、企业常规校园招聘的核心目的是（）

A、快速填补临时空缺岗位B、储备应届生人才、搭建人才梯队C、替换老员工D、完成年度招聘指标

2、招聘中筛选简历的首要核心依据是（）

A、求职者学历高低B、岗位JD任职要求C、简历排版美观度D、求职者工作年限

3、下列不属于面试核心考察维度的是（）

A、岗