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2026河南开封经济技术开发区投资控股有限公司招聘工作人员5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理实践中，“行政效率”与“行政效能”是两个核心概念。下列关于二者关系的表述，正确的是：

A.行政效率关注的是投入与产出的比率，而行政效能关注的是目标实现的程度

B.行政效能仅指行政活动的速度，行政效率则指活动的质量

C.行政效率是行政效能的基础，但二者完全等同

D.提高行政效率必然导致行政效能的提升

2、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一行为构成“不当得利”？

A.甲向乙偿还到期债务

B.甲误将乙的货物当作自己的货物出售给丙

C.甲因赌博欠乙款项并自愿支付

D.甲拾得乙遗失的手机并据为己有

3、在组织行为学中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列哪项属于“激励因素”？

A.公司政策与管理

B.工作条件

C.工作本身的挑战性

D.人际关系

4、下列关于公文处理规范的表述，错误的是：

A.公文一般不得越级行文

B.向上级机关请示，可一文多事

C.联合行文时，发文机关标志可并用联合发文机关名称

D.公文中的数字除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，其余均使用阿拉伯数字

5、在经济学中，当边际效用为零时，总效用处于什么状态？

A.达