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安全生产“零事故”考核办法

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，压实各级安全生产责任，提升企业本质安全水平，杜绝各类生产安全事故发生，保障员工生命财产安全和企业生产经营活动的有序进行，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于公司各部门、各生产单位（以下统称“各单位”）的安全生产“零事故”目标管理与考核工作。

（三）基本原则

1.目标导向，全员参与：以“零事故”为核心目标，明确各层级、各岗位人员的安全职责，动员全体员工积极参与安全管理。

2.责任明确，层层落实：将安全生产责任细化分解，落实到具体单位、具体岗位、具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

3.过程控制，注重实效：强调对安全生产全过程的监控与管理，考核不仅关注结果，更注重日常安全管理措施的落实情况和隐患排查治理效果。

4.客观公正，奖惩分明：考核过程坚持实事求是，标准统一，结果公开，将考核结果与单位及相关人员的绩效、评优等直接挂钩。

二、考核对象与组织

（一）考核对象

公司各单位主要负责人、分管安全负责人、安全管理部门及相关管理人员、班组长及一线员工，根据职责分工承担相应的考核责任。

（二）考核组织

1.公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是“零事故”考核工作的领导机构，负责审定考