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2026年年度预算绩效综合评价专项汇报材料

2026年年度预算绩效综合评价专项汇报材料

一、工作背景与评价依据

2026年是全面实施预算绩效管理深化攻坚的关键之年，也是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的重要衔接节点。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）、《中华人民共和国预算法实施条例》及《关于进一步推进预算绩效评价工作的指导意见》（财预〔2025〕168号）等文件精神，切实提升财政资源配置效率和使用效益，推动财政资金“提质增效”，我单位于2026年12月组织开展了年度预算绩效综合评价工作。本次评价以“全方位、全过程、全覆盖”为原则，以“结果导向、问题导向、责任导向”为核心，旨在全面检验2026年度预算执行效果，压实预算部门主体责任，强化绩效结果应用，为2027年预算编制和政策优化提供科学依据。

评价工作严格遵循制度规范，以《预算绩效评价共性指标体系》《部门预算绩效评价操作指引》及我单位《预算绩效管理办法》为依据，结合各部门“三定”方案、年度重点工作任务及绩效目标申报书等文件，确保评价标准统一、程序规范。数据支撑方面，依托财政一体化系统、预算执行动态监控系统、部门决算数据及第三方审计报告，全面覆盖预算编制、执行、监督全流程，保证评价数据的真实性和准确性。评价范围涵盖纳入2026年度部门预算管理的XX个部门（单位