2026年企业员工加班记录制度.docx

2026年企业员工加班记录制度

为规范企业用工管理，保障员工劳动权益，明确加班申请、记录、核算、补偿全流程管理标准，根据2025年修订的《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》及属地劳动监察部门最新发布的《灵活用工场景下加班薪酬核算指引》，结合本企业混合办公、弹性排班、跨区域协同的实际运营情况，制定本制度。本制度适用于与本企业签订正式劳动合同的全职员工、签订劳务协议的兼职员工及劳务派遣用工人员，非全日制用工、实习人员的加班管理参照本制度另行制定实施细则，本制度的执行不受员工职级、部门、用工形式的限制，所有符合适用范围的人员均享受同等权益、遵守同等规则。

一、加班界定标准

本制度所指的有