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招聘专员岗位入职考核试题（含详细答案）

考试说明：

1、本次考试为闭卷考核，满分100分，考试时长90分钟；

2、试题贴合企业真实招聘场景，侧重实操能力、流程规范、沟通风控能力考察；

3、答案详细可落地，适用于企业内部考核、新人定级、岗位测评。

一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

答题要求：每题只有一个正确答案，请选择最优选项

1、企业招聘需求的核心来源是（）

A、部门口头招人需求B、审批完成的正式招聘需求提报单C、HR自主预判缺口D、员工推荐岗位

2、以下不属于招聘基础流程的是（）

A、需求确认B、简历筛选C、员工绩效考核D、面试录用

3、筛选简历