2026年社会工作者职业水平考试初级综合能力心理测量与评估试题及答案.docxVIP

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2026年社会工作者职业水平考试初级综合能力心理测量与评估试题及答案.docx

2026年社会工作者职业水平考试初级综合能力心理测量与评估试题及答案

1.单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.1下列关于心理测量中“信度”概念的表述,正确的是()

A.信度越高,测量结果越能反映被试的真实能力

B.信度系数等于效度系数的平方

C.重测信度主要考察测验的内部一致性

D.分半信度系数通常用斯皮尔曼—布朗公式校正

【答案】D

1.2在韦氏成人智力量表第四版(WAIS-IV)中,用于评估工作记忆能力的分测验是()

A.图形权重

B.数字广度

C.符号检索

D.图画补全

【答案】B

1.3某量表Cronbach’sα=0.89,说明该量表的()

A.内容效度良好

B.重测信度良好

C.内部一致性信度良好

D.构想效度良好

【答案】C

1.4下列属于投射测验的是()

A.16PF

B.MMPI-2

C.罗夏墨迹测验

D.EPQ

【答案】C

1.5在心理评估报告中,“建议”部分应遵循的基本原则是()

A.详细描述测验标准化过程

B.使用专业术语保证严谨性

C.以可操作的干预策略为中心

D.强调被试缺陷以引起关注

【答案】C

1.6某被试在SDS(Zung抑郁自评量表)得分为62,其抑郁程度为()

A.无抑郁

B.轻度抑郁

C.中度抑郁

D.重度

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